《基金50》上半年成绩单及名单调整：平均收益率超25%，超9成取得正收益

相对应，QDII基金和低估值策略基金表现不佳，上投摩根全球多元、工银瑞信金融地产、金融ETF、银行ETF等4只基金年内收益为负。

此外，在债市大幅回调的背景下，《基金50》中的5只债券基金年内收益率全部为正。

虽然突如其来的新冠疫情一度让整个社会陷入停摆，但基金经理们却在疫情期间兢兢业业，在宏观经济下行的背景下为基民们创造了丰厚的投资回报。

在50只基金取得不错成绩的同时，过去的半年时间，我们已经以每周一篇的频率，对《基金50》中的18只产品及其基金经理进行了深入的分析报道，以期为投资者提供有价值的投资参考。

选基金就是选基金经理和基金公司。

这18只基金的背后，有专注于成长股投资的何帅（交银施罗德基金）、杨锐文（景顺长城基金），也有注重均衡配置的朱少醒（富国基金）、李德辉（上投摩根基金），还有擅长周期股投资的邹曦（融通基金）。

有立足长期，平均年度换手率仅有1倍左右的归凯（嘉实基金）；也有操作灵活，擅长通过较快交易换手在熊市中控制风险、在牛市中扩大战果的李元博（富国基金）。

有十年如一日恪守自下而上选股的余广（景顺长城基金）；也有自上而下把握行业趋势，重视中观配置的张峰（农银汇理基金）。

……

俗话说，条条大路通罗马，通往投资的路从来不止一条。每种投资策略的背后，都有基金经理在市场上多年摸爬滚打总结出来的经验教训在支撑。

只要能逻辑自洽、业绩证明，便是优秀的基金产品。

当然，我们也承认，《基金50》在挑选之初确实存在一些不足；与此同时，近半年来，外围环境、市场结构以及部分基金产品的运作都发生了一些改变。

正值半年之际，在对《基金50》名单重新谨慎审视的基础上，我们决定对50只基金进行一定比例的更新替换。

一方面，我们扩大了基金公司和基金产品的筛选范围，但也有意地回避了部分爆款基金，希望能以更开阔的视野发现更多优秀、有潜力的基金经理；

另一方面，除参考业绩表现、回撤控制、任职年限等常规指标外，我们进一步强化了对基金经理投资风格清晰程度、稳定程度的考量，以及对所属基金公司整体投研文化、合规风控、人员稳定等维度的考虑，以期所选基金的业绩是可解释、可持续、可复制的。

在综合考虑、优中选优之后，《基金50》的更换名单如下：

名单调整后，《基金50》分别有8只股票型基金，31只混合型基金，5只股票型ETF，6只债券型基金。

新的《基金50》名单中，我们对部分同类主题基金保留了2只选择，例如：

2只医疗主题基金：葛兰的中欧医疗健康和赵伟的农银汇理医疗保健主题。葛兰和赵伟都是业内优秀的医药基金基金经理，其中葛兰是美国西北大学生物医学工程专业博士，她从2016年四季度开始管理中欧医疗健康，迄今任职年化回报近35%；赵伟曾任职于葛兰素史克(上海)医药研发有限公司，自2017年6月管理农银汇理医疗保健至今的年化回报达38%。

2只沪港深基金：崔莹的华安沪港深外延增长和詹成的景顺长城沪港深领先科技。两只基金均偏向成长风格，主要持仓在TMT、医药等领域；不同的是，华安沪港深外延增长的港股仓位较低，2020年一季度末时约在10%，而同期景顺长城沪港深领先科技的港股仓位近55%，投资者可按需选择。

此外，我们认为，成熟健全的投研平台和开放包容的投研文化，更容易培养出优秀的基金经理，进而诞生出优秀的基金产品。

因此，从基金公司的维度来看，《基金50》对富国基金、中欧基金、上投摩根基金、景顺长城基金、汇添富基金、交银施罗德基金、兴全基金等以主动投资能力见长的基金公司，保留了2只或2只以上的基金产品。

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