火热行情激发创业热情?又一家个人系公募上报海富通前董事长创始

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火热行情激发公募创业热情？又一家“个人系”公募上报，海富通基金前董事长系创始人

又一家“个人系”公募上报。

7月14日，证监会官网显示，张文伟申请《公募基金管理公司设立资格审批》，当前审批进度显示，已于当日接收相关材料。知情人士透露，张文伟正是2019年离任的海富通基金前董事长。

自首家“个人系”公募基金——泓德基金成立以来，“个人系”公募在国内发展至今已有5年历史。“个人系”公募的创始人往往是公募行业元老，公司也带有强烈的个人品牌效应。

伴随A股市场行情回暖，基金的发行一片火热，“日光基”频现。截至7月14日，今年以来已成立新基金超700只，合计募集规模高达达1.19万亿元，按照这一趋势，2020年有望刷新此前的基金发行规模纪录。因此，权益市场的火爆氛围进一步激发了公募行业创业热情。

海富通基金前董事长申请公募牌照

7月14日，证监会官网显示，张文伟申请《公募基金管理公司设立资格审批》，当前审批进度显示，已接收相关材料。这意味着，又一家“个人系”公募上报。

券商中国记者获悉，张文伟正是此前从海富通基金离任的前董事长。2019年3月29日，海富通发布公告称，董事长张文伟因任期届满离任。原董事杨仓兵自4月26日起担负海富通基金新一任董事长。

公开信息显示，此前，张文伟历任交通银行郑州分行铁道支行行长、紫荆山支行行长、私人金融处处长、海通证券办公室主任、海通证券投资银行总部副总经理；2003年至2013年5月任海富通基金管理有限公司董事、副总经理。2013年5月至2019年3月任海富通基金管理有限公司董事长。

年内已有3家获批，“个人系”公募达20家

随着近期A股市场整体的上扬行情，基金的发行也再度迎来热潮，“日光基”频现。截至7月14日，今年以来新基金合计募集规模高达1.19万亿，2020年成为基金募集历史上破万亿的三个年份之一。按照这一趋势，2020年有望超越2019年的1.43万亿纪录，刷新基金发行规模纪录。

权益市场的火热为公募基金行业创业热再添一把火。从以往情况看，“个人系”（自然人控股）公募基金公司大股东通常为原公募行业出身的明星人物，因此格外引人关注。

今年6月，证监会核准设立的尚正基金管理有限公司，是年内获批的第三家“个人系”公募，也是国内第二十家“个人系”公募基金。

从股东名单上看，尚正基金也是一家全自然人持股基金公司。

尚正基金由三位自然人发起设立。其中郑文祥出资5040万元，出资比例42%，为公司第一大股东；作为员工持股平台的珠海共赢未来股权投资中心（有限合伙），出资4921.2万元，持股比例41.01%，为第二大股东；另外两名自然人，李志祥及陈列江分别出资1440万元、598.8万元，分列公司第三、第四大股东。

据悉，上述自然人发起股东均为早前公募基金人士，在行业各个领域均颇有建树。

郑文祥于2000年加入南方基金，历任南方基金国债投资经理、专户理财部副总监；李志祥早前曾担任南方基金高级经理，2012年年底，前海开源基金获批设立，他出任前海开源基金首任督察长，而后担任前海开源基金首席运营官、董事会秘书、前海开源资产管理有限公司董事；朱汉江则于2002年3月至2003年12年末，出任基金开元的基金经理。

更早前的5月29日，证监会核准设立汇泉基金，该公司第一大股东杨宇及多名自然人股东此前均为公募基金前高管。再加上今年3月证监会核准设立的兴华基金，今年内已有三家“个人系”公募基金公司获批。

回顾“个人系”公募的发展历程，2015年首批此类基金公司成立，2018年发展速度最为迅猛，博远基金、淳厚基金、睿远基金、同泰基金、惠升基金、蜂巢基金六家“个人系”公募相继成立，2019年，速度明显放缓，仅有明亚基金、达诚基金两家“个人系”公募设立。

业绩仍需时间沉淀

当前公募行业头部效应愈发明显，拿到公募牌照只是万里长征第一步。

无论是公募元老直接“出山”创办公募，亦或是“私转公”，不论公司沿革如何，也不论公司规模大小如何，真正的试金石永远都是产品的业绩。而市场上业绩统计并不是只看一年，看的也是长时间的业绩沉淀，客户基于对长期业绩的信任，才会选择一家基金公司的产品，这是简单的归因分析。

Choice数据显示，截至2020年一季末，“个人系”公募中排名最靠前的为泓德基金，非货规模506.21亿，其法定代表人和总经理王德晓为险资元老级人物，曾任阳光保险集团副总裁，以及旗下阳光资产管理股份有限公司的董事长。规模排名第二的“个人系”公募为鹏杨基金，非货规模489.47亿，略低于泓德。鹏扬基金的背后是固收投资行业的老兵杨爱斌，他自1999年起开始参与固收投资，投资经验超过20年。

于2018年获批的睿远基金，有着陈光明和傅鹏博两大权益王牌人物的加持，成为公募行业的后起之秀，成长潜力巨大。同样，中庚基金在核心人物丘栋荣的“光环”下，同样不可小觑。

不难发现，这些“个人系”公募都极大程度上倚靠核心人物的资源禀赋。在没有强大股东背景的支持下，业绩更是公司的“试金石”。

业内人士认为，“个人系”公募基金公司在实施股权激励和人员持股等方面具备一定优势，能够充分调动专业人才的积极性，为投资者提供更加优质的服务。

从目前情况来看，一些“私转公”的机构表现乏善可陈。主要原因可能在于以下几点：

一是渠道，私募主要依赖于银行、券商、财富公司这些线下渠道，而这几年线上渠道发展迅速，这些私募背景的思路可能还没适应过来，重视不够；

二是产品定位，私募偏绝对收益，而公募偏相对收益，绝对收益的产品需要3-5年才能证明其中长期业绩是有吸引力的，而如果想要短期规模快速增长，需要短期吸引客户的业绩爆款基金；

三是品牌与营销，私募之前的客户多为线下高净值客户，小散认知度有限，需要重新在广大基民中建立品牌，这个需要时间。

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