年薪百万的分析师是怎样炼成的?国泰君安黄燕铭:选分析师5大标准
2020“银华基金杯”新浪银行理财师大赛,火热报名中。即日起至9月7日,报名参赛将免费领取管清友、罗元裳、陈凯丰、简七等多位大咖,总价值逾700元的精品课程礼包。【点击领取】
视频加载中,请稍候... play年薪百万的分析师是怎样炼成的?国泰君安黄燕铭:挑选分析师5大标准向前向后2020/8/18(周二)20:00国泰君安证券研究所所长黄燕铭、兴业银行首席策略师乔永远,分享主题:所长驾到--投资策略会&杀手锏。
黄燕铭表示,挑选分析师五大标准。以下是摘录:
我们挑证券分析师的基本要求是什么?告诉大家5个标准,第一个性格,第二个知识结构,第三这个价值观。第四,语言表达能力,第5个身体要好。
第一个我们刚才把性格是排在第一个的,对于我们来说性格包括了两个方面,一个是我们狭义讲的性格,第二个是他的思维特征。思维特征里面包括探究欲望、变异性、思维性格里面包括它的聪慧,他的兴奋、兴奋性、思想性有恒性,自我约束的能力,还有成就的欲望等等,这些指标我们都是要去看的,所以的话我们是把一个人性格的分成30多个指标去看这个人的性格特征,所谓江山易改本性难移,做投资的话性格是很重要的,自我的内心是什么样子,这是关键。
我们说一个人三岁看到老,其实做投资也差不多30岁能够看到了,所以我们在挑研究员的时候非常在乎的就是说他的本心是什么样子的。
部分发言摘录:
新浪财经精品栏目《麒麟直播》,直播免费,复播需解锁。添加新浪证券小助手(微信号“sinazhq”)解锁。如果你对上述公司、或嘉宾、或话题有兴趣,扫码添加新浪证券小助手(微信号“sinazhq”),入群提问吧,你的问题将有望得到嘉宾的在线回答哦!
声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。