程序员们的1024——2的十次方，金融科技的N次方！

与BUG的斗争从不分昼夜，他们做到了24小时随时待命！

你以为他们木讷呆板？其实并不是，只是不同的交流体系隔开了程序员和我们的世界。若想走近一个程序员，只要一句“Hello World”，若想分裂一群程序员，只要一句“XXX是最好的语言”。

他们在代码中与世隔绝，时尚品味就变得没那么重要。条纹格子衫总是被吐槽，那直接用基本款的纯色T恤衫来替代吧！时间那么宝贵，浪费在研究穿搭上，还不如多写几行代码。

没有程序员的世界，会是什么样？

电商不会出现，没有大降价可以让你买买买的“双11”；自拍了只能发原图，无法磨皮、美白、加滤镜；没有微信等社交平台，没办法发朋友圈，也不能通过微博关注社会热点；没有可以自动运行的城市级应急感知网络，智慧城市将成为奢望……

可见，自1842年世界上第一个算法被设计开始，程序员便为科技发展做出了巨大的贡献。没有他们，也就没有这个缤纷的互联网世界，也没有即将到来的物联网世界。在5G通信、大数据、云计算、物联网、人工智能等科技浪潮中，程序员仍然发挥着举足轻重的作用。毕竟他们掌控的是创造未来、改变世界的力量！

科技+金融，时代新驱动

如果你以为，只有在科技公司才能当程序员，那就大错特错了。在近年来火热的金融科技领域，也有程序员在幕后的默默付出。

国际领先投资银行高盛的首席执行官贝兰克梵最爱说的一句话是：“其实我们是一家科技公司。”这家成立于1869年的百年投行目前拥有的程序员和工程师居然比Facebook还多。

金融科技的发展在国内也是如火如荼，《基金业金融科技发展白皮书 2019》表明，金融服务与科技的结合日益紧密，这种结合既带来颠覆，也带来协同增效。

在新技术革命的热潮之下，拥有科技创新基因的博时基金不断拥抱新技术，从科技治理、科技管理、技术系统、企业数据平台等方面全面加强和提升金融科技体系建设。

2018 年上半年，为了适应业务快速发展的需要，博时基金成立了金融科技中心，进一步加强在移动互联网、人工智能、大数据等方面的创新应用研发，持续以科技手段改善资产管理能力和服务水平，更好地为持有人服务。

“博”未来，正当时！

科技重塑金融人才结构，金融科技浪潮不止步，博时金融科技中心期待新鲜人才的加入。博时基金2021年校园招聘已起航，其中，金融科技岗位共计招聘20人。

2020年博时基金信息技术部招聘岗位说明

1、开发经理

所属部门：信息技术部

工作地点：深圳  招聘人数：16人

2、运维经理

所属部门：信息技术部

工作地点：深圳  招聘人数：2人

3、测试经理

所属部门：信息技术部

工作地点：深圳  招聘人数：2人

本次招聘活动接受线上PC和移动端投递简历

PC端请登入博时基金招聘网站：

http://campus.51job.com/bosera/

每位同学最多可以申请并提交成功两个职位。

接收简历截止日期为：2020年10月31日。

博时基金屡获“年度最佳雇主”称号，坚定地激励员工成为正直、诚实、有责任感的专业人士。我们不仅提供有市场竞争力的薪酬，还提供多种培训，让员工与公司共同成长。青春正飞扬，加入我们成就梦想。

博时基金校招正在进行时，金融科技岗位需要更多的技术型人才。感兴趣的同学们，快来加入博时吧！

基金投资需谨慎