大力招揽研究人才 机构拥抱ESG投资

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原标题：大力招揽研究人才 机构拥抱ESG投资来源：上海证券报

多家外资机构正在大力招聘ESG投资（ESG即环境、社会和治理，是一种关注企业环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准）方面的研究人才，而从公募基金的情况来看，近期ESG投资热度也颇高。多位业内人士一致认为，ESG投资正成为各路资管机构共同发力的方向。

“资产管理公司正积极构建可持续投资能力，并高薪招揽具有成熟ESG研究能力的人才。”在晨星总经理Don Philips看来，资产管理业务的基因正在发生改变。

“如果说婴儿潮一代仅仅是寻求资产管理模式的重组，以更好地满足其投资需求，那么千禧一代有着更远大的目标，要求更清洁的地球和更好的社会管理。与此前的所有变革一样，能够迎合这种期待的公司将会存活下来。”Don Philips认为。

Don Philips的看法在富达国际最新的调查结果中得到了验证。近日，富达国际调查了亚洲地区一般储蓄者和投资者对于环境、社会及企业管治（ESG）和可持续投资的看法。结果显示，57%的受访者希望他们的资金能为世界带来正面改变。另外，有63%受访者认同，身为投资者进行负责任和可持续的投资非常重要。

富达国际全球企业治理与可持续投资主管陈振辉表示：“由于资源的可持续运用、降污减废，以及气候变化等ESG议题广受关注，未来几年这些领域很可能成为亚洲的重要投资主题。我们希望看到有更多的与ESG相关的投资产品推出，这可以满足投资者的需求。从长远来看，这也将影响企业的行为，推动社会经济的可持续发展。”

ESG投资已成为机构共同发力的方向。某管理规模逾万亿元的外资机构人士透露，目前在大力招聘ESG投资人才。“很多头部机构都会采用ESG投资理念，我们相信，未来会有越来越多的机构投资者贯彻这一理念。”

华夏基金总经理李一梅日前表示，ESG投资已经从“重要但不紧迫的事”变成了“重要且紧迫的事”。

在李一梅看来，绿色发展、能源革命、企业应该为整个社会而不单单只是为股东创造价值，这些理念已渐成主流。“如果说两三年前这些理念还是‘看上去很美’，那么现在已经是‘在门口敲门’了。如果我们不主动拥抱，就可能面临被时代巨轮碾压的风险。真正有价值的公司，一定是不仅仅给股东创造价值，而是为整个社会创造价值。”

银华基金董事长王珠林认为，综合环境、社会、公司治理三要素的可持续发展投资，已经成为资产管理行业重要的发展趋势。“中国资管行业的ESG投资已经进入快速发展期。2020年9月，中国宣布了力争于2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标。在这一背景下，将包括碳在内的ESG因素融入投资模型，不仅是风险管理必备要件，而且成为占领未来市场的核心竞争力。”