女性拥有的业务人数正在崛起。

根据美国表达的最新版本，美国的10个在美国的10个企业中的多数拥有，经营和控制，由女性的最新名称报告。

这一总共1230万公司 - 或者比十年前存在的数字超过58％。相比之下，多数男性或共同所有权的企业人数在该期间增长了12％。

去年独自一人，每天都在美国开设了1,821名新女性企业。

转变标志着全国各地女企业家向前迈出的重大一步。但是，仍然存在进展。女性所有的企业继续落后于其他指标，只占私营部门劳动力的8％，占总收入的4.3％。

通常情况下，这意味着女性业主可以成为唯一员工的公司，年度收入可能会努力超过100,000美元。

因此，女性企业家怎样才能确保他们的公司更加努力，并休息通过这些界限？CNBC为成功的女性企业主人制作itepoke，以找出他们的建议。

逐步

Bonnie Micheli和Tracy Roemer，Fitness Studios Shred415的联合创始人

“在努力完成或完成目标时，它很容易变得渴望。各地的企业家需要记住，开放成功，小企业涉及耐心，时间并要求您退后一遍，一天一天必须解决一片目标。“

不要卖掉自己很短

Haley Palmer，特许经营主人的房地产公司赢了家庭检查

“妇女有倾向于卖得自己的倾向，假设对他们的成就积极讲话是吹嘘的。在适当的时候，陈述了你的业务所看到的和成长和成功，你已经看到的成长和成功。自信，舒适地披露你的优势，吹捧你的成功;不要隐藏它 - 尊重将遵循。“

学会接受拒绝

Zakieia Rouah，随时适合于摩洛哥的串行费性

“当开始在梦想中建立自己的梦想时，人们可以让你感到非常小，特别是在男性主导的商业环境中。保持坚强和自信“，让他们让你怀疑自己。

“当第一次尝试被拒绝时，不要亲自接受它。寻求拒绝和修改和重新提交您的计划的解释。“

回来回来

Kathy Neave，装饰业务Neave Decor的所有者

“你在行业中的越多，你将与之连接的人。来自企业家刚刚开始，向那些成立的人来说，吸收所有建议，你所提供的所有建议，尊重一段时间的人。“

“不要忘记回馈并向那些正在寻找它的人提供帮助。您可以学到的越多，您可以涉及的越多对于不断教育自己至关重要。“

从你的团队中学到

Helen Robertson，旅行社Expedia Cruiseshcentres的所有者

“你永远不需要觉得你必须成为房间里最聪明的人。建立一个好团队要求您雇用可能在某个主题中了解更多的人。找到有持有的技能和经验的杀戮，并随意依靠他们以获得建议和责任。“

创造一个解决方案寻求者的文化

Iringer Ellen Nicolaisen，国际美发沙龙Nikita头发的创始人

“拥有自己的业务可能会造成许多挑战和感知问题，但随着每个问题都有一个解决方案的机会。鼓掌的倡议和创新，专注于解决方案 - 最终结果将变得更加可获得，并引导您继续持续卓越的道路。“

记住最终目标

Kati Buckland，清洁业务的特许经营拥有化学干燥

“我是一个很大的信徒，保持你的目标礼物 - 把它们写下来作为提醒。考虑到您作为企业主人穿的所有帽子，它很容易迷失或分散注意力。但是在你面前的目标，你永远不会忘记你试图实现的东西。“

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