劳工部周二表示，员工可以在未来三个月内为其公积金（PF）的新设定的基本工资限制为10％，但雇主不需要匹配更高的贡献。

在一份声明中，“根据EPF计划，1952年，任何成员都可以选择以高于法定利率（10％），雇主可以限制他的捐款10％的员工。 “

声明解释说，雇主对EPFO经营的社会保障计划的捐款分别为5月，七月和七月作为5月份工资的10％。

周一部通知了10％的公积金捐款的较低率，增加了4.3亿卢比公积金订阅者的携手工资。

上周，金融部长尼尔·斯哈拉曼宣布将雇主和雇员的法定公积金捐款减少到未来三个月，从12％的基本工资的10％。

贡献率的减少不适用于中央和州公共部门企业等机构或由中央政府或州政府控制或控制的任何其他机构。

这些机构应继续贡献12％的基本薪酬和亲属津贴（DA）。

EPF捐款被支付为基本工资的比例，包括基本工资和DA。

由于减少了捐款法定税率，由于EPF捐款和雇主扣除扣除扣除的扣除减少，雇员亦须承担雇员的责任，员工均可减少2％的基本工资雇员。

声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。