教育部“24365校园招聘服务”上线贝壳找房新居住专场招聘会

4月15日，教育部“24365校园招聘服务”平台与贝壳找房联合推出新居住专场线上招聘会。活动中，贝壳找房将联合平台各新经纪合作品牌，为高校应届毕业生提供超10万个房产经纪人招聘岗位。本次招聘会旨在为百万学子提供就业机会，促进高校毕业生就业，同时也为房产经纪行业注入新鲜血液，加速提升居住服务者的人才质量，为消费者的品质居住提供强有力的保障。

高校毕业生人数创新高，房产经纪行业缓解就业难

今年年初人社部指出，2021年的就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。高校毕业生达909万人，人数达到历年新高。不少高校毕业生面临着就业和择业的难题，另一方面，各行各业也在积极寻找解决方法，缓解就业难题。

伴随着行业的发展，房产经纪行业的渗透率逐年提升，经纪人的数量也呈现上升的态势。存量房时代的到来让房产经纪行业日益活跃，房产经纪行业发展向好的同时，行业的人才缺口也依然存在。《2020中国房产经纪人发展报告》显示，当前中国房产经纪人的覆盖密度只有2.5‰，远低于美国的6‰。

弥补行业人才缺口、优化房产经纪行业人才结构，促进行业进化升级，也将是贝壳平台及各新经纪合作品牌发展的方向。作为科技驱动的新居住服务平台，贝壳找房通过开放数据资源和技术能力，以数字化手段重塑居住产业互联网，聚合和赋能全行业的优质服务者，为消费者提供多方位的居住服务。房产经纪人是居住服务的核心角色，线上的居住产品和功能、线下的房源带看和交易，都离不开房产经纪人的参与。居住服务品质很大程度由房产经纪人的服务能力决定，只有吸纳大量优质人才加入房产经纪行业，才能为用户提供更优质的居住服务。

据了解，2020年，贝壳找房联合各新经纪品牌发放超15万校招经纪人offer。2021年初，贝壳找房发布了春望计划，联合各新经纪品牌提供60万经纪人招聘岗位，涵盖20万校招经纪人。为了保障经纪人的就业质量、提升平台新经纪合作品牌的人才建设能力，贝壳找房还从职业保障、职业成长、职业发展多方面助力经纪人的职业化。

四大保障聚焦职业蜕变，守护校招经纪人成长

什么样的人适合做房产经纪人？不少高校毕业生求职时对这份职业充满好奇。从职业属性上，房产经纪人既不完全是“知识密集型”职业，也不是“劳动密集型”职业，经纪人是一个“综合能力密集型”的职业，它既需要具备专业的房产市场理解力、精通交易及税费知识，还需要良好的沟通能力和同理心。同时，房产经纪行业是一个典型的“看长”行业。随着知识、技能、经验以及客户不断积累，一名房产经纪人的职业前景将愈加开阔。

近年来，伴随着贝壳找房及平台新经纪合作品牌对于人才关注度的日益提升，越来越多的应届毕业生选择加入这个行业。值得注意的是，初出校园的应届毕业生由于缺乏经验，他们对于就业前景、职业发展较为陌生，容易产生迷茫和不安全感。为了给高校毕业生提供更好的成长环境，贝壳平台各新经纪品质雇主门店为其提供了优选门店、无责底薪、完善的成长体系和清晰的发展路径四大保障体系。

在入职的房产经纪门店选择上，校招经纪人入职的门店均符合贝壳平台B级及以上的评价标准，具有口碑好、业绩好、氛围好等特点，致力为新人提供良好的工作和成长环境。同时，在收入保障上，校招经纪人入职后至少前三个月期间，品质雇主门店将为其提供无责底薪，提升校招经纪人的就业稳定感。在职业成长期，贝壳还将提供师徒带教、搏学大考等培训，并结合贝壳经纪学院等线上工具，多维保障初入职的校招经纪人快速成长。未来，每位房产经纪人都有业务专家、管理赋能、自主创业等清晰的职业发展路径。

“平台上的资源和成长体系给我带来了很大的帮助，每一天都能感受到自己的进步。“去年9月毕业的武汉链家经纪人金柳柳认为，过去的半年，正是由于平台上丰富的学习资源、门店里师傅的认真带教，才让她有了从校园小白到专业房产经纪人的转变。今年3月，她成为门店月度租赁业绩冠军。

近期，贝壳找房经纪人增长中心已联合平台各新经纪合作品牌，将在全国27个城市513所院校开展房产经纪人校园招聘活动。“因勤奋而获得、因专业而自信、因用心而认可，这是未来房产经纪人的职业状态。“贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯表示，贝壳找房也希望借此次与教育部的招聘合作，保障高校毕业生的高质量就业，为房产经纪行业吸纳更多优秀的服务人才，推动房产经纪行业的良性发展。