根据一项调查，印度的员工预计今年的平均工资增长9.1％，比去年的边际下降。

由人力资源咨询公司Aon周二发布的一项调查显示，今年薪水的增加率是十年的最低值，它在各种因素如低于GDP增长率5.8％和通胀的增加3.4％

AEON年薪上升调查涵盖了在制造和服务等二十个不同部门的一千个组织上涵盖的，也增加了39％的组织尽管整体忧郁，但仍将两位数的工资增加。

根据该报告，初级管理层的薪资增加最高，与中高管理层相比。

此外，该报告补充说，风险支付持续到高度向上，耗材从2018年的15.8％升高到2019年的16.1％。

然而，一般放缓对组织的整体信心与预计今年从去年的97％跌至92％的总体业务前景的企业增加或稳定。

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