虽然关于气候变化和全球变暖的辩论变得越来越热，但许多全球企业专业都在推出对处理问题的新举措。最新加入该列表是Ernst＆Young（Ey），宣布计划在2020年底之前碳中性，通过减少和抵消其排放。

Ey的全球董事长和首席执行官Carmine di Sibio在员工，客户和校友的一封信中详细介绍了该计划。这封信谈到了对碳中立的承诺以及如何在Ey的可持续发展之旅中标志着一个主要的里程碑。

首席执行官表示，保留环境的主题已经在过去几个月内与人民，客户和其他利益攸关方一起出现的每一项谈话，包括校友。利益相关者越来越希望本组织带来转型性变革，有助于建立可持续的经济。EY客户集中在他们可以做些什么，以减少碳足迹，作为其短期和长期策略的一部分。

气候行动有重要的机会。这不仅是正确的事情，而且还将推动业务的增长。EY希望成为可持续业务解决方案，实践和运营的世界领导者，并成为碳中立性的重要一步。它是公司将创造长期社会价值的方式之一。

建立进步

该公司已经采取了以下步骤来解决气候变化问题：旨在与联合国全球契约（UNGC）环境原则一致的环境战略，包括过去10年来的EY碳足迹的测量和报告。发行人全球环境声明无限期（FY）18，建立了全球EY网络对集体责任来尽量减少其环境影响。2017财年之间的办公能源排放量减少了11％，同时继续发展其业务，导致每次全职员工的能源排放量减少了25％。通过帮助客户实施过度可持续性，供应链和报告的一系列解决方案，支持过去15年来支持EY客户的脱碳和可持续发展旅程。在世界经济论坛的国际商业理事会中发挥了主导作用，并制定了对其投资者和其他利益攸关方的非财务因素的核心普通指标和披露。介绍了全球供应商行为准则和采购环境标准，以改善产品和服务的可持续性。与酒店供应商合作，减少浪费，排放量和ey人的用水。通过参与IEY RipplesProgramme的Ey人们加速环境可持续性的敬业时间和技能，并帮助扩大了近100家影响企业，专注于关键的社会环境问题。

除了上述内容外，美国未能进入可再生能源虚拟电力购买协议，以资助和建造两个大型德克萨斯州的风电场;将美国公司设置为“100％可再生”和“净零碳”从2020年开始，同时还向业务提供了节约能源成本。

与此同时，Ey UK目前正在直接与太阳能农场开发商直接承包，并寻求签署100％的英国电力需求的10年协议。自2010年以来，印度举办了100万棵树，并在一些国家，包括在哥斯达黎加，Ey已经取得了碳中立。

据该公司介绍，一系列其他举措正在开发中，将在未来几个月内宣布。

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