本报讯（大连新闻传媒集团记者徐伯元）兰勇是大连华信计算机技术股份有限公司数字化技术中心资深架构师，从一名程序员开始，在平凡的岗位上对自己的工作保持着不平凡的坚持。他发扬工程师精神，努力钻研学习，和团队一起为大连华信多个重点项目的技术攻关和高质量交付贡献自己的力量，多次获得大连华信的最佳员工、最佳技术进步奖项。

    2008年，随着人员和业务规模的急剧增长，大连华信启动了项目管理系统的研发，兰勇首次作为一名架构师负责这个重要项目的架构设计。他大量阅读技术资料和书籍，不断进行Demo验证，和技术团队多方钻研，大胆引入了富客户端技术，成功满足了业务交互和性能的指标要求。兰勇与团队一起加班加点攻克一个个技术难题，使得项目得以顺利推进。

    兰勇对技术提升有孜孜不倦的追求，保持对最新技术的学习热情。2012年，大连华信承接了海外一家大型电子商务公司新一代交易平台的大型互联网项目。作为运营多年的电商平台，客户的业务非常复杂，同时由于业务发展迅速，技术债务很重。兰勇带领一个5人的小团队深入客户一线3个月，回国后重新组建技术团队对项目进行推倒式重建，整个项目团队高峰期达到300多人。为保证工作效率，兰勇还在公司旁边租了房子一住就是半年，直到项目顺利上了轨道，最终历时近3年成功交付了该项目。

    在平时的工作中，兰勇除了注重个人能力的提升，更关注团队的整体成长。他将自己总结的技术、工程和业务知识进行整理，并定期分享，帮助年轻员工学习成长。数年来，他培养了数十名年轻技术骨干，为大连华信的技术人才延续和培养作出重要贡献。

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