在过去的几个月里，审计员的一系列辞职是令人担忧的投资者对印度的公司治理标准。但是，印度证券交易委员会的前主席（SEBI），M Damodaran在接受MoneyControl.com的采访中，表明情况可能不会像被制定的那样糟糕。

以下是访谈的一些关键亮点：Damodaran表示，规则和法规不是公司委员会纠正无所作为或违规行为的答案。

“这是更好的执法，更好的监视和示范性惩罚。Damodaran告诉新闻网站，SEBI需要雇用更多的律师和会计师，以便更容易才能处理问题，以便处理问题。“

最近，公平市场的行为委员会建议监管机构应寻求直接电力拦截对市场操纵者的呼叫。在推荐的Sebi的权力上，Damodaran表示，监管机构可以在没有它的情况下进行。关于内幕交易，达摩兰人表示，它永远无法完全消除，因为有些人总是有更多的信息。

“你不能在100％的罪犯之后去。但是你可以发出严厉的惩罚，以便人们在他们尝试游戏系统之前进行十次，”他说。

令人振动的糟糕贷款和公共部门银行的状态，他认为他们无法修复。然而，他建议，一个良好的招聘制度，一个良好的首席执行官和一个可靠和可靠的人的委员会是银行业可以从混乱中出来的唯一方式。Damodaran在PSU银行修复混乱的建议：

“有一个良好的招聘制度。您无法通过前任职权人员采访了未来的银行负责人，其中一些人不知道银行业如何运作。

公平市场行为委员会建议印度证券和交流委员会（SEBI）寻求直接权力拦截呼吁加强其针对市场操纵者的案例。直接税的中央委员会有这一权力。Damodaran感觉Sebi可以没有这种力量。

“SEBI的问题并不是不充分的力量。这是一些具有立法，执行和司法权力的监管机构之一。要问的问题是如果您想提供额外的权力，例如点击电话等。你在哪里画出线路？“，质疑达摩拉姆。

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