美国经济可以通过改善妇女工人的条件，包括提供更好的育儿假，旧金山美联储银行周二发表的一份文件，为其劳动力增加了多达500万名工人。

工人短缺已经成为美国公司的日益关注，现在失业率下降到3.7％，部分问题的一部分是工作年龄人民参与劳动力的速度下降。

旧金山美联储文件，其领先作者是银行新总统玛丽·达利，分析了加拿大的参与率的追踪记录，发现大多数差异都归因于儿童保育补贴和育儿假期等政策这使得加拿大女性在他们有孩子之后更容易留在劳动力。

“加拿大和美国的激励措施之间的对比为仍然附加到劳动力而仍然很清楚，”戴利和她的共同作者写道。“通过扭转粉末妇女参与的趋势，赶上加拿大劳动力市场参与率，美国可以为其劳动力增加500万王子的劳动力。”

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